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责任编辑：张恒星 SF142陈淑贞万科正在重构针对包括高管在内的公司全体员工的职级工资体系，万科员工的固定月薪将变得“能上能下”。万科现正使用的工资体系来自2000年前后。彼时，万科建立符合职业经理人制度要求的工资体系，支持万科以房地产开发为主的业务发展。但2014年后，万科创新性业务陆续落地、成熟，集团业务层面变得多样和丰富。旧时职级工资体系已不适用今日之万科。

东方证券表示，2019年政策底将进一步夯实：稳增长有望继续发力，宏观层面看基建稳增长，微观层面看支持小微企业减税降费和信贷支持；制度建设稳步推进，期待监管政策给予市场更多活力。新一年中，宏观流动性环境将会有所改善，2019年将是富时罗素纳入A股的落地年，以及MSCI可能提高A股纳入系数并放开创业板纳入的年份，业界认为，产业资本和跨境资金有望成为A股市场两大增量资金，保险、养老金、职业年金、社保也是未来确定性较大的增量资金来源。

冒险和故事这一注资额看起来很多，但汽车显然是如今最烧钱的行业之一。数据显示，中国电动新势力蔚来汽车一年要烧掉接近40亿元；小鹏汽车创始人何小鹏曾直言，造车没有200亿根本不够；恒大去年的公告显示，在5月份在8亿美元注资FF后，FF在7月份就表示钱已花完。

加快推进金融对外开放党的十九大报告指出，“开放带来进步，封闭必然落后”。随着中国人民币国际化进程的加快和“一带一路”倡议的影响不断深化，“开放”已成为提高我国国际影响力的必由之路。同时，上轮国际金融危机最黑暗的时刻已经过去，也为我国加快对外开放提供了条件。过去数十年，我国遵循“先贸易后金融，先经常项目后资本项目，先资本流入后资本流出，先长期资本后短期资本，先直接投资后间接投资，先机构投资后个人投资”的基本路径，目前已到了以金融业为重点的更高层次的市场准入和更高程度的对外开放阶段，将呈现“双向开放”加快推进的特征。包括：有序开放银行卡清算等市场；放开外资保险经纪公司经营范围限制，放宽或取消银行、证券、基金管理、期货、金融资产管理公司等外资股比限制；统一中外资银行市场准入标准；在“深港通”“沪港通”和“债券通”的基础上扩大对外投资开放的步伐；稳步推进人民币国际化；鼓励国内金融机构“走出去”。

中国证券报：对2019年大类资产配置有何建议？赵伟：2019年配置天平已倾向权益类资产。从年度资产配置的角度看，股票风险溢价高位的年份，第二年股票收益大概率跑赢债券。目前，上证综指的风险溢价已经接近历史高位；主要指数中，创业板指的风险溢价已创历史新高。

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